Ihre Aufgaben

• 3D-Produktdesign und Entwicklung unter Berücksichtigung von Lastenheft-Vorgaben, Herstellbarkeit, Prozesssicherheit und Funktionalität sowie Erarbeitung lösungsbezogener Konzepte mit Catia V5.
• 3D-Detailkonstruktion unter Berücksichtigung werkzeuggerechter, funktioneller und ökonomischer Gesichtspunkte.
• Erstellung technischer Einzelteil-, Baugruppen-, Kunden- und Anfragezeichnungen.
• Toleranzbetrachtung /Auslegung, Abstimmung der Toleranzen mit Kunden, Lieferanten, Fertigung
  und der Qualitätssicherung.
• Weiterentwicklung / Optimierung der vorhandenen Produkte.
• Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zwecks technischer Abstimmung und Unterstützung
  sowie Abteilungsübergreifende interne Abstimmung und Unterstützung in technischen Fragen.
• Anlegen neuer Daten, Datenverwaltung, Datenpflege und Datenarchivierung im PDM-System Windchill.
• Unterstützung des Projektmanagements bei der Erstellung aller notwendigen Unterlagen, die für einen reibungslosen Projektablauf benötigt werden.
• Bearbeitung von Erstmusterprüfberichten, sowie daraus resultierende Freigaben oder Änderungen der Zeichnungen.

Unsere Anforderungen

• Ausbildung zur/zum Technischen Zeichner/in mit mehrjähriger Berufspraxis in einem Industriebetrieb mit Kunststoffartikeln, Staatlich geprüfte/r Techniker/in, Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung.
• Sehr gute 2D / 3D-CAD-Kenntnisse inklusiver der Erstellung von Freiformflächen in CATIA V5
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Kunststoffspritzgussbauteilen bzw. Lichtleiterkonstruktion für kundenspezifische Ambiente-Beleuchtungen.
• Fachwissen über betriebliche Prozesse, insbesondere im Bereich Entwicklung.
• Konstruktive Umsetzung von Ideen und Konzepten. Erstellung und Überarbeitung von normgerechten Zeichnungsableitungen.
• Sicherer Umgang mit PDM und MS-Office Anwendungen.
• Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, so wie Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein hohes, technisches Verständnis.
• Hohes Engagement, Kreativität und Flexibilität.

Ihre Perspektive

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit langfristiger Perspektive in
einem dynamischen Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Kooperation, Verbindlich-
keit und eine kollegiale Atmosphäre. Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten und Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und Nennung der Referenznummer ME20I02C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Administration, Weiterentwicklung, Bereitstellung, Überwachung und Inbetriebnahme der bestehenden lokalen Netzwerklandschaft (WLAN / LAN / WAN) sowie für unsere internationalen Standorte
• Administration Microsoft Active Directory, Microsoft-Windows-Server-Landschaft und einer VMware Virtualisierungsumgebung
• Dokumentation der IT-Infrastruktur
• Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung eingesetzter Applikationen sowie Change-, Patch-Management
• Anwenderkonfiguration für Netzwerk- und Clouddienste, sowie der TK-Anlage
• Unterstützung des 1st- und 2nd-Level-Support

Unsere Anforderungen 

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Fachinformatiker / -in für Systemintegration oder ähnliches mit mehrjähriger Tätigkeit als Administrator
• Netzwerk-Know-how zur Einbindung von Serversystemen
• Vertiefte Kenntnisse von Windows Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in der Anwenderkonfiguration und der Bereitstellung von Diensten
• Sicheres Auftreten, Teamgeist, Flexibilität, Einsatzbereitschaft & ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Logische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe
• Systematische und analytische Arbeitsweise geprägt durch kundenorientiertes Denken und Handeln

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME20G01C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenrelevantem und kreativem Content für unsere Paid-, Owned- und Earned-Medien (Webseite, Newsletter, Presse, Print, Social Media etc.)
• Konzeption, Erstellung und Aktualisierung von Katalogen, Broschüren, Prospekten und anderen Verkaufsunterlagen
• Planung und Koordination von Messen und Veranstaltungen sowie Support für die Messen unserer Auslandsvertretungen
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Internetauftritts und unserer Social Media Kanäle sowie Mitarbeit im Online-Marketing: E-Mail-Newsletter, Suchmaschinen-Marketing, Bannerwerbung
• Konzeption und Koordination von Verkaufsförderungsaktivitäten, z. B. Displays , Exponate, Muster, Mailings sowie Auswahl, Beschaffung und Verwaltung von Werbemitteln
• Gestaltung und Aufbereitung von Präsentationsmaterial sowie Unternehmens- und Produktinformationen für Kunden und Auslandsvertretungen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Budgetkontrolle und Erstellen von Marketingreportings und -statistiken

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Werbung, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Konzeption und Durchführung von Projekten im Bereich Marketing / Content – gerne im B2B-Umfeld – sowie in der Zusammenarbeit mit Agenturen und anderen Marketing-Dienstleistern
• Affinität und zumindest erste Erfahrung im Online- und Social-Media Marketing
• Eigeninitiative, ergebnisorientierte, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Kreativität mit einem guten Gespür für das Machbare und die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Zielgruppen hineinzudenken und in neue Themen einzuarbeiten.
• Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung, sind Erfahrungen mit Bildbearbeitungs-/ DTP-/ Grafikprogrammen (z. B. Photoshop, InDesign, …) und Anwenderkenntnisse im Umgang mit Google Adwords und Analytics
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Gespür für Texte und und Texterstellung

Unser Angebot

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum in einem kleinen, hochmotivierten Marketing-Team. Sie berichten an den Leiter Marketing & Kommunikation
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch
  wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME20I01C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Entwicklung von Qualitätskonzepten für Lieferanten
• Vorbereitung und Durchführung von Prozess- und Systemaudits bei Lieferanten
• Durchführen von Fehleranalysen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Lieferanten
• Festlegen und Überwachen von Optimierungsmaßnahmen
• Organisation und Durchführung von Prozessfreigaben bei Lieferanten
• Kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität sowie der Lieferantenprozesse
• Unterstützung der Einkaufsleitung bei der Lieferantenbetreuung, -entwicklung und -beurteilung in Bezug auf das Einhalten der Anforderungen sowie bei Verhandlung von Qualitätsvereinbarungen
• Einleiten und Überwachen von Qualitätsprozessen bei Lieferanten
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems bei Lieferanten
• Qualitätsvorausplanung mit den Lieferanten unter Einbeziehung interner/kundenseitiger Qualitätsanforderungen
• Bemusterungsplanung mit Lieferanten PPAP und VDA2
• Überwachung lieferantenbezogener Qualitätskennzahlen und Veranlassung von Verbesserungsmaßnahmen bei Lieferanten
• Sicherstellung der mit den Lieferanten vereinbarten Produkt- und Prozessqualität
• Mitwirken bei der Ursachenanalyse und Definition von Korrekturmaßnahmen
• 8D – Plausibilitätsprüfung der Maßnahmen
• Internes Reporting

Unsere Anforderungen 

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung
• Gute Prozesskenntnisse für verschiedene Herstellungsverfahren im Bereich Metall-Kunststoffverarbeitung, sowie elektronischer Komponenten
• Mehrjährige Berufserfahrung sowohl im Qualitätswesen als auch im Einkauf
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Hohes Kommunikationspotenzial, auch in englischer Sprache
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, VDA 6.1
• Methodenkenntnisse des Qualitätsmanagements (PPAP, APQP, MSA, SPC, FMEA, etc.)
• Starke Lösungs- und Handlungsorientierung sowie Teamfähigkeit
• Gute analytische Fähigkeiten
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im Rahmen der genannten Aufgaben

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME20H01C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Fachgruppe Lichtentwicklung mit derzeit 3 Mitarbeiter/innen
• Fachliche und disziplinarische Leitung der Vorentwicklung Licht mit derzeit 2 Mitarbeiter/innen
• Verantwortung für die technische und terminliche Abwicklung der Projekte
• Planung der personellen Ressourcen in einem dynamischen Projektumfeld
• Eigenständiges Simulieren, Bewerten und Vermessen (radiometrisch und photometrisch) von Beleuchtungsoptiken (überwiegend Spritzguss), aber auch lichtleitende Polymer optisch Faserbündel (POF) sowie textile Lichtsysteme und zugehörige Kunststoffkomponenten wie Reflektoren und Diffusoren
• Untersuchung der abgeformten Kunststoffoptiken auf Form- und Oberflächenabweichungen und Rückführung in die Simulation hinsichtlich Toleranzanalyse
• Prüfung auf technische Machbarkeit, der Lastenheftvorgaben und der Prozesssicherheit
• Konzeptionelle Gestaltung und konstruktive Umsetzung von Bauteilen und Baugruppen (ZSBs) bis zur Freigabe. in einem der tools CATIA V5 , SolidWorks, PRoE, etc.
• Ansprechpartner/in für alle lichttechnischen Fragen im Projekt; Vertriebsunterstützend
• Vorentwicklung und Grundlagenuntersuchungen hinsichtlich optischer Technologien für Beleuchtungsanwendungen

Unsere Anforderungen 

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder/und Promotion in einer der Fachrichtungen optische Technologien, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Konstruktionstechnik, Physik oder Elektronik
• Hervorragendes Optik Know-How und mindestens 7 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Simulation und Auslegung von Lichtleitersystemen mit mindestens einem der Werkzeuge SPEOS, LucidShape, Lighttools oder Zemax und den zugehörigen Kunststoffbauteilen unter Einsatz von LEDs.
• Kenntnisse in einem der CAD-tools CATIA V5 , SolidWorks, PRoE, etc.
• Kenntnisse einer Programmiersprache (C, C++, C‘, Phyton, Java) sind von Vorteil
• Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich der Entwicklung mit mindestens 3 Mitarbeitern im Automotive- und/oder industriellem Umfeld
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Kommunikations- und Präsentationsstark
• Teamfähigkeit und Fähigkeit seine Mitarbeiter zu begeistern
• Valide Erfahrung in der Steuerung komplexer Konstruktionsprojekte bis zur Serienreife
• Begeisterungsfähigkeit, methodische und systematische Vorgehensweise, konsequente Zielverfolgung sowie Fähigkeit zur Delegation von Aufgaben und Verantwortung
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (primär Inland)

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem der wichtigsten Kernkompetenzbereiche der Unternehmensorganisation
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME20G03C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com