Ihre Aufgaben
- Sie sind aktiv an der Gestaltung der Digitalisierung im Unternehmen beteiligt
- Sie erstellen Anforderungsanalysen und Lösungskonzeptionen in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Sie dokumentieren die bestehenden Prozesse entlang der Wertschöpfungskette
- Sie unterstützen bei der Leitung, Planung, Steuerung, Dokumentation und Reporting von Projekten im ERP Umfeld
- Sie unterstützen bei der fachlichen Betreuung der ERP-Applikationen
- Sie unterstützen beim Support und der Schulung von ERP-Applikationen
Unsere Anforderungen
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung (Fachinformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informatikkaufmann /-frau)
oder
- Sie sind Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung und Prozesskenntnissen z.B. aus den Bereichen Logistik, Auftragsplanung und -steuerung, Materialwirtschaft, SCM
- Sie bringen Erfahrung im ERP-Umfeld eines produzierenden Industrieunternehmens oder eines Handelsunternehmens mit
- Sie verfügen über gutes Verständnis für Betriebsprozesse und Organisationsstrukturen
- Sie begeistern sich für die Themen Industrie 4.0 und Digitalisierung
- Sie haben eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise und können sich schnell in komplexe Zusammenhänge einarbeiten
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Teamfähigkeit und eine analytische Vorgehensweise
- Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität und überzeugen mit ihren kommunikativen Fähigkeiten, ihrem sicheren Auftreten sowie ihrer Dienstleistungsorientierung
Unser Angebot
- Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
- Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
- Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME22D06C1, vorzugsweise per E-Mail an:
MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com