Stellenangebote

Ihre Aufgaben

• Sie befüllen selbständig und eigenverantwortlich die Trockner des automatisierten Verteilsystems und führen die Reinigung und Wartung der Trockner durch
• Sie nehmen Materialmischungen vor, stellen befüllte Behälter bereit und transportieren leere Behälter ab
• Sie tempern Kunststoffteile, vereinnahmen „i.O.“- und „N.i.O.“-Teile, entsorgen Mahlgut und stellen Werkzeuge sowie Vormaterial (Granulat) bereit
• Sie unterstützen bei Wartung- und Instandhaltungs-Tätigkeiten und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Produktionsbereich

Unsere Anforderungen

• Erfahrung im Bereich der Kunststofffertigung (wünschenswert in der Kunststoff Spritzgussfertigung)
• Hohe Qualitätsorientierung und Problemlösungsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B und Staplerschein
• Zumindest Grundkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer ME23E01C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben

• Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung
• Ansprechpartner für externe sowie interne Schnittstellen
• Organisation und Koordination von Meetings inkl. Vor- und Nachbereitung
• Termin-, Informations- und Dokumentenmanagement
• Erstellen von Auswertungen und Präsentationsunterlagen
• Organisatorische Unterstützung, Koordination, Leitung und Überwachung von Teilprojekten in verschiedensten Bereichen
• Schnittstellenfunktion für die tunesische Tochtergesellschaft (u.a. Kommunikation mit dem externen Buchhaltungsbüro, dem Wirtschaftsprüfer und den Rechtsanwälten)
• Ansprechpartner/in für den Datenschutz gem. DSGVO inkl. der Aufgabe als Datenschutzkoordinator/in
• Versicherungsmanagement inkl. Vertragsverwaltung und Bearbeitung von Schadensfällen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation oder Studium bzw. vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich
• Engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Freunde an der Arbeit im Team

Unser Angebot

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer ME23E02C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
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Ihre Aufgaben

• Planen und Entwerfen von Betriebsmittel- und Vorrichtungskonstruktionen z. B. Laservorrichtung, Montagevorrichtung, Prüflehren, Lötvorrichtung, EOL-Prüfanlagen
• Erstellen von Lastenheften / Pflichtenheften für Betriebsmittel
• Begleiten der Prozesse von der Angebotsphase bis zur Projektrealisierung und bei der Lieferantenauswahl sowie der Beschaffung von Zukaufteilen für die Betriebsmittel über den Einkauf
• Begleitung der internen Fertigung der Betriebsmittel
• Sie bilden die Schnittstelle für alle Bereiche bezüglich der Betriebsmittel in den Gesamtprojekten und betreuen diese vom Angebot bis hin zur Serienfertigung
• Erstellung von 3D-Modellen, Zeichnungen und Stücklisten
• Planen und Entwickeln von pneumatischen Schaltungen
• Durchführung des EG-Konformitätsverfahrens für Betriebsmittel in einer abteilungsübergreifenden Zusammenarbei

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Konstruktionstechnik bzw. Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit dem CAD-System PTC Creo Parametric und idealerweise dem PDM-System PTC Windchill
• Gute Kenntnisse in der Fertigungs-, Montage- und Prüftechnik von Metall- und Kunststoffteilen und Elektronik-Komponenten sowie gute Kenntnisse in der mechanischen Bearbeitung
• Sichere Kenntnisse in der Steuerungstechnik (pneumatisch, elektrisch)
• Wünschenswert sind Kenntnisse im EG-Konformitätsverfahren
• Selbständiges, eigeninitiatives, strukturiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit MS- Office
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität ist erwünscht

Unser Angebot

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben und gezielte Weiterbildung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Home-Office Regelung
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer ME23D01C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung von Lieferantenanfragen auf nationaler und internationaler Ebene sowie Erstellung und Bewertung von Angebotsvergleichen als Grundlage für die Lieferantenauswahl
• Erstellung und Betreuung von Beschaffungsmarkt-, Qualitäts-, Kosten-, und Wertanalysen
• Einkauf von indirekten Materialien, Dienstleistungen, Maschinen und Fahrzeugen
• Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Vertragsgestaltung von Liefer- und Geheimhaltungsvereinbarungen
• Vertragsmanagement für laufende Dienstleistungsverträge
• Kontinuierliche Bewertung und Weiterentwicklung der Lieferanten in der zu verantwortenden Produktgruppe
• Erschließung von Kostensenkungspotenzialen sowie Darstellung von Make-or-Buy-Entscheidungen
• Intensive Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachabteilungen Disposition, Logistik sowie Vertrieb
• Überwachung und Pflege von Preis-, Artikel- und Lieferantenstammdaten

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit kaufmännischem Hintergrund
• Technisches Verständnis und wenn möglich mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise im Einkauf der Automobilzulieferindustrie oder im Elektronikumfeld
• Souveräne Verhandlungspraxis sowie Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und mit ERP-Systemen (idealerweise ProAlpha)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelles Denken, analytische Vorgehensweise und ein hohes Maß an Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
• Integre Persönlichkeit mit Teamgeist und proaktiver Denk- und Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab

Unser Angebot

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben und gezielte Weiterbildung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Home-Office Regelung
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer ME23B03C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Durchführung von entwicklungsbegleitenden Risikoanalysen im Rahmen von Neuprojekten: intern und beim Kunden
• Erörterung von möglichen Qualitätsproblemen innerhalb des Designs, des Prozesses, der logistischen Abwicklung (D-, P-, L-FMEA) in enger Abstimmung mit den Projektteams
• Einleitung und Überwachung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Erstellung der erforderlichen Berichte und Dokumentationen
• Statusberichterstattung an die verantwortlichen Stellen
• Sicherstellung der Methodenkonformität (FMEA) unter Berücksichtigung der Norm / Kundenvorgaben
• Durchführung von Fehlerbaumanalysen (FTA) bei endsprechender Einstufung der Bauteile
• Rückführung von Lessons Learned und Reklamationen in die P-FMEA

Unsere Anforderungen 

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung
• Gute Prozesskenntnisse für verschiedene Herstellungsverfahren im Bereich Metall- und Kunststoffverarbeitung sowie elektronischer Komponenten
• Mehrjährige Berufserfahrung sowohl im Qualitätswesen sowie nachweisbare Erfahrung als FMEA Moderator
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Hohes Kommunikationspotenzial
• Methodenkenntnisse / Core Tools nach VDA / und ISO / IATF
• Starke Lösungs- und Handlungsorientierung sowie Teamfähigkeit
• Gute analytische Fähigkeiten
• Babtec Kenntnisse wünschenswert

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben und gezielte Weiterbildung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Home-Office Regelung
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME23C03C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Frachtpapieren national/international
• Erstellung und Bearbeitung von Zolldokumenten
• Organisation von Transporten
• Kommunikation mit Speditionen
• Rechnungskontrolle für Frachten
• Ablage und Archivierung zur lückenlosen Dokumentation
• Ansprechpartner:in für Ihre Kolleg:innen aus Vertrieb, Einkauf und Produktionsplanung

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
• Erfahrung in der zollrechtlichen Abwicklung von Drittlands-Lieferungen sowie innergemeinschaftlicher Verkehr
• Berufserfahrung in der Transportlogistik
• Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Analytische Arbeitsweise
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten

Unser Angebot

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben und gezielte Weiterbildung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Home-Office Regelung
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer ME23B04C1, vorzugsweise per E-Mail an:

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Leitung Personal – Frau Heike Behle
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Ihre Aufgaben

• Analyse der Funktionsanforderungen sowie Erstellung von Verifikationskriterien, Testplänen und Testspezifikationen für Systemintegrationstests (Schwerpunkt: Software in Hardwareintegration)
• Anlegen der Testspezifikationen im Datenbanksystem, sowie Rückdokumentation der Ergebnisse
• Verantwortung für die Planung und Auswertung der Tests (intern und extern) von optoelektronischen und optomechanischen Systemen aus dem Automotive Bereich

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Physik, oder ähnlicher Studienrichtungen
• Mehrjährige Erfahrung (mehr als 6 Jahre) in der hardwarenahen Software-Entwicklung und Softwaretesting bzw. Softwareintegration in der Automobil-Zulieferindustrie vorzugsweise für opto-elektronische Systeme

Notwendig sind …

• Fundierte Kenntnisse in der Systemintegration (Schwerpunkt: Software in Hardwareintegration) in der Automobilindustrie
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Testspezifikationen und der Durchführung von Tests
• Erfahrung mit den Programmiersprachen C/C++
• Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Wünschenswert und von Vorteil sind … 

• Kenntnisse in der Entwicklung nach ASPICE® 3.1 (VDA Scope)
• Kenntnisse in funktionaler Sicherheit gemäß ISO 26262 und Cybersecurity
• Kenntnisse im Einsatz von Automotive-Bussystemen wie LIN und CAN
• Erste Erfahrungen mit einigen der Tools Polarion, DOORS, JIRA, Redmine, Q-Wiki, Confluence, Enterprise Architect, Microsoft Excel, Codebeamer

Unser Angebot

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben und gezielte Weiterbildung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Home-Office Regelung
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer ME23C03C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben

• Definition der Systemspezifikation auf Basis des abgestimmten Lastenheftes
• Definition der Systemstruktur (Architektur), Schnittstellen und zugehörigen abgeleiteten Komponentenanforderungen zur Erstellung einer implementierbaren Lösung

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik, Informatik oder ähnlicher Studienrichtungen
• Mehrjährige Erfahrung (mehr als 6 Jahre) in der hardwarenahen Software-Entwicklung und Systementwicklung in der Automobil-Zulieferindustrie vorzugsweise in opto-elektronischen Systemen

Notwendig sind …

• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Systemspezifikationen und Systemarchitekturen
• Kenntnisse in der Verwendung von Polarion
• Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Wünschenswert und von Vorteil sind … 

• Kenntnisse in der Entwicklung nach ASPICE 3.1 und agilen Entwicklungsmethoden
• Kenntnisse in der Erstellung von Testspezifikationen und der Durchführung von Tests
• Kenntnisse in funktionaler Sicherheit gemäß ISO 26262
• Kenntnisse im Einsatz von Automotive-Bussystemen wie LIN und CAN
• Erste Erfahrungen mit einigen der Tools DOORS, JIRA, Redmine, Q-Wiki, Confluence, Enterprise Architect, Microsoft Excel, Codebeamer

Unser Angebot

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben und gezielte Weiterbildung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Home-Office Regelung
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer ME23C02C1, vorzugsweise per E-Mail an:

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Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben – so vielfältig wie Sie:

• Sie planen, erstellen und veröffentlichen zielgruppenrelevanten und kreativen Content für unsere Paid-, Owned- und Earned-Medien (Webseite, Newsletter, Presse, Print, Social Media etc.).
• Sie pflegen unsere Internetauftritte und Social-Media-Kanäle und helfen, diese und andere Bereiche unseres Online-Marketings weiterzuentwickeln, z. B. durch Suchmaschinen-Marketing und Bannerwerbung.
• Sie konzipieren, erstellen und aktualisieren Kataloge, Broschüren, Prospekte und andere Verkaufsunterlagen und planen und koordinieren Messen und Veranstaltungen.
• Sie konzipieren und koordinieren Verkaufsförderungsaktivitäten, z.B. Displays, Exponate, Muster, Mailings sowie die Auswahl, Beschaffung und Verwaltung unserer Werbemittel.
• Sie gestalten Präsentationsmaterial sowie Unternehmens- und Produktinformationen für Kunden und Auslandsvertretungen, führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und erstellen Marketingreportings und -statistiken.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein Studium oder eine Berufsausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Werbung, Kommunikation abgeschlossen oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben auf Unternehmensseite oder in einer Agentur erste Berufserfahrung in der Planung, Konzeption und Durchführung von Projekten im Bereich Marketing/Content gesammelt und möchten sich nun gerne weiterentwickeln.
• Sie haben eine Affinität zum Online- und Social-Media Marketing und zumindest erste Erfahrungen bereits gesammelt.
• Sie zeichnen sich aus durch Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise, verbunden mit einer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Kreativität und ein gutes Gespür für das Machbare und die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Zielgruppen hineinzudenken und in neue Themen einzuarbeiten.
• Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen. Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung, sind Erfahrungen mit Bildbearbeitungs-/DTP-/Grafikprogrammen (z. B. Photoshop, InDesign, …) und Anwenderkenntnisse im Umgang mit Google Adwords und Analytics.
• Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an Themen aus dem Umfeld von (LED-)Technik, Licht und Design.

Das erwartet Sie bei uns:

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben sowie gezielte Weiterbildung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Home-Office Regelung
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer ME23A02C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Sie treiben eingehende Produktanfragen im technischen Vertrieb voran, sind ein(e) Macher(in) und eigenverantwortlich für das Projektmanagement zuständig. Sie vertreten das Unternehmen mit viel Geschick bei der Verhandlung mit den Geschäftspartnern.

Ihre Aufgaben 

• Bearbeitung der projektspezifischen Anfragen mit Ausarbeitung und Erstellung von Kundenangeboten unter kaufmännischen und technischen Prämissen sowie unter Einhaltung des Projektzeitplanes
• Fachliche und technische Analyse der Lastenhefte, sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei der Bewertung und Risikobetrachtung der Kundenanforderungen auf Basis der Lastenheftanalyse
• Schnittstellenfunktion der Projektthemen mit den Kunden und den internen abteilungsübergreifenden Fachbereichen
• Mitgestaltung und Verbesserung des Produktentstehungsprozesses (PEP)
• Herbeiführung von GATE Reviews und Baselines (Requirements Freeze)
• Teilnahme an Abstimmungsgesprächen mit dem Kunden

Unsere Anforderungen

• Technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Fachrichtungsbereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder ähnlich
• Erste Erfahrung als Projektingenieur/in bei einem Automotive-Zulieferer, welcher produktrelevante Entwicklungsthemen (Elektronik, Software) umgesetzt hat
• Erkenntnisse im B2B Requirement Engineering (Lastenheft-Analyse) sind vorhanden
• Prozessorientierte Denk- und Vorgehensweise
• Erfahrungen mit Requirement-Engineering-Tool’s (z.B. Polarion) wären wünschenswert
• Kenntnisse bei der Erstellung von Projektzeitplänen (MS Project)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Kompetenzen im vertrauensvollen Kundenumgang
• Betriebswirtschaftliche Erfahrungen sind wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben sowie gezielte Weiterbildung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer ME23A06C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Neubau und Reparatur von Kunststoffspritzguss-Werkzeugen
• Eigenständiges Identifizieren und Lösen von Problemen an Spritzgussformen
• Einbringen und Dokumentieren von Optimierungsmaßnahmen
• Begleitung von Abmusterungen in unserer Spritzerei
• Anregung und Umsetzung von Werkzeugoptimierungen bzw. Änderungen

Unsere Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmacher/in bzw. Werkzeugmechaniker/in, Fachrichtung Formentechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Nachweisbare langjährige Erfahrung mit dem Neubau, der Wartung und Reparatur von Kunststoffspritzgusswerkzeugen
• CAD / CAM Erfahrungen – idealerweise mit TopSolid
• Grundkenntnisse des Spritzgussprozesses und gute Kenntnisse mit Heißkanalsystemen – idealweise Incoe, Gunther oder Yudo
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie ein gutes Organisationsvermögen

Unser Angebot

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben sowie gezielte Weiterbildung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer ME23A05C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Planung und Realisierung der Elektrik und Elektronik für Elektroanlagen bzw. EOL-Prüfgeräte
• Erstellung und Pflege der Dokumentation zu den EOL-Prüfgeräten und dem EOL-Prüfsystem
• Erstellung von Software für SPS-gesteuerte kleinere Schalt- und Messanlagen

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industrieelektroniker, SPS-Techniker, Mess- und Regeltechniker, Elektroniker für Informations- und Systemtechnik mit oder ohne Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

Notwendig sind …

• Fundierte Erfahrung in der Verwendung von Planungssoftware für Elektroanlagen (wie z.B. EPLAN)
• Fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Realisierung von Elektroanlagen
• Fundierte Erfahrungen im Programmieren von elektrischen Anlagen (bevorzugt kleinere Anlagen mit einer SPS S7 Logo von Siemens)
• Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Wünschenswert und von Vorteil sind …

• Erfahrung in der Dokumentation zur CE-Kennzeichnung von Anlagen
• Ein Gutes Verständnis von Qualitätskenngrößen und -verfahren (z.B. MSA)
• Erfahrung in der Implementierung von Schnittstellen zwischen PC-Applikationen und SPS

Unser Angebot

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben sowie gezielte Weiterbildung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer ME23A04C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Planung sowie Hard- und Softwareentwicklung für neue EOL-Prüfgeräte
• Ausbau des bei MENTOR entwickelten datenbankbasierten EOL-Prüfsystems
• Perspektivisch ist die Weiterentwicklung zur Vertretung der Fachgruppenleitung denkbar

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, (technische) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

Notwendig sind …

• Fundierte Erfahrung in Elektronik-Entwicklung (analoge und digitale Schaltungen)
• Fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Realisierung von Elektroanlagen
• Erfahrung mit einer der Programmiersprachen C++ und/oder Python
• Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Wünschenswert und von Vorteil sind …

• Erfahrung in der Erstellung von Leiterplatten-Designs, deren Aufbau, Integration und Test
• Erfahrungen mit Versionsverwaltungssystemen für Software (Subversion, Git)
• Erfahrungen mit Datenbanksystemen (MySQL, MS-SQL)
• Erfahrungen mit dem RaspberryPi oder anderen Linux-Systeme

Unser Angebot

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben sowie gezielte Weiterbildung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer ME23A03C1, vorzugsweise per E-Mail an:

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Ihre Aufgaben 

• Erstellen von Arbeitsplänen und Stücklisten im ERP System
• Mithilfe bei einer Verlagerungsbetrachtung mechanischer Bauteile unter betriebswirtschaftlichen Aspekten
• Kalkulationsüberprüfungen
• Erstellen von Auswertungen, Berichten, Arbeitsunterlagen und Dokumentationen
• Mithilfe bei der Erstellung von Lastenheften für anstehende Maschinen
• Unterstützung bei der Verpackungsgestaltung (Kosten und Design) für Produkte
• Bearbeitung von Änderungsmitteilungen
• Prozessgestaltung und -beschreibung

Unsere Anforderungen 

• Eingeschriebene:r Student:in eines technischen bzw. ingenieurswissenschaftlichen Studiums (ab dem 6. Semester)
• Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
• ERP-Kenntnisse von Vorteil

Unser Angebot 

• Spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortliche Mitarbeit an Projekten
• Teilhabe am gesamten Workflow im Bereich Arbeitsvorbereitung

Wenn Sie die Möglichkeit erhalten möchten, praktische Erfahrung in einem spannenden und internationalen Umfeld zu sammeln, Theorie und Praxis miteinander zu verknüpfen und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und unter Nennung der Referenznummer ME22B01C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com