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MENTOR bietet jungen Menschen attraktive Ausbildungsplätze und erfahrenen Profis anspruchsvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen vielfältige und interessante Aufgaben, eine hochqualifizierte Ausbildung und beste Perspektiven für die Zukunft. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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Datenschutz

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von uns personenbezogene Daten erhoben. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie dieser Verarbeitung zu. Sie haben selbstverständlich die Möglichkeit diese Zustimmung jederzeit zu widerrufen. Bitte richten Sie Ihren Widerruf an datenschutz@mentor.de.com. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden wir spätestens nach zwei Monaten Ihre Daten vollständig löschen. Mehr Informationen dazu finden Sie hier in unserer Datenschutzerklärung.

Aktueller Hinweis

Auch wir bei MENTOR passen im Rahmen der Corona-Krise unsere internen Abläufe laufend an die aktuelle Situation an. So finden zur Zeit Vorstellungsgespräche nur in absoluten Ausnahmefällen statt. Auch kann es vereinzelt dazu kommen, dass wir auf den Eingang Ihrer Bewerbung nicht in der gewohnt kurzen Zeit reagieren können. In diesen Fällen bitten wir um ein wenig Geduld und versichern Ihnen, dass auch in diesen Zeiten keine Bewerbung bei uns unbearbeitet bleibt.

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Für den Bereich Entwicklung und Konstruktion suchen wir am Standort unserer Unternehmenszentrale in Erkrath zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung (m/w/d) der Fachgruppe Lichtentwicklung

Standort:Erkrath
Anstellungsart:Festanstellung
Referenznummer:ME21D01C1
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Ihre Aufgaben 

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Fachgruppe Lichtentwicklung mit derzeit drei Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die technische und terminliche Abwicklung der Projekte
  • Planung der personellen Ressourcen in einem dynamischen Projektumfeld
  • Eigenständiges Simulieren, Bewerten und Vermessen (radiometrisch und photometrisch) von Beleuchtungsoptiken (überwiegend Spritzguss), aber auch lichtleitende Polymer optische Faserbündel (POF) sowie textile Lichtsysteme und zugehörige Kunststoffkomponenten wie Reflektoren und Diffusoren
  • Untersuchung der abgeformten Kunststoffoptiken auf Form- und Oberflächenabweichungen und Rückführung in die Simulation hinsichtlich Toleranzanalyse
  • Prüfung auf technische Machbarkeit, der Lastenheftvorgaben und der Prozesssicherheit
  • Konzeptionelle Gestaltung und konstruktive Umsetzung von Bauteilen und Baugruppen (ZSBs)
    bis zur Freigabe in einem der Tools CATIA V5, SolidWorks, PRoE, etc.
  • Ansprechpartner:in für alle lichttechnischen Fragen im Projekt; Vertriebsunterstützend
  • Vorentwicklung und Grundlagenuntersuchungen hinsichtlich optischer Technologien für Beleuchtungsanwendung

 

Unsere Anforderungen 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder/und Promotion in einer der Fachrichtungen optische Technologien, Physik, Elektronik Maschinenbau, Kunststofftechnik oder Konstruktionstechnik
  • Hervorragendes Optik Know-how und mindestens sieben Jahre nachweisbare Erfahrung in der Simulation und Auslegung von Lichtleitersystemen mit mindestens einem der Werkzeuge SPEOS, LucidShape, Lighttools oder Zemax und den zugehörigen Kunststoffbauteilen unter Einsatz von LEDs.
  • Kenntnisse in einem der CAD-Tools CATIA V5, SolidWorks, PRoE, etc.
  • Kenntnisse einer Programmiersprache (C, C++, C‘, Phyton, Java) sind von Vorteil
  • Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens fünf Jahre) im Bereich der Entwicklung mit mindestens drei Mitarbeitenden im Automotive- und/oder im industriellen Umfeld
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Kommunikations- und Präsentationsstark
  • Teamfähigkeit und Fähigkeit seine Mitarbeiter zu begeistern
  • Valide Erfahrung in der Steuerung komplexer Konstruktionsprojekte bis zur Serienreife
  • Begeisterungsfähigkeit, methodische und systematische Vorgehensweise, konsequente Zielverfolgung sowie Fähigkeit zur Delegation von Aufgaben und Verantwortung
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (primär Inland)

 

Unser Angebot 

  • Eine spannende, abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem der wichtigsten Kernkompetenzbereiche der Unternehmensorganisation
  • Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
  • Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

 

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME21D01C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Ansprechpartnerin

Heike Behle
Personalleitung
Tel.:+49 211 20002-245

Für unsere Unternehmenszentrale am Standort Erkrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit gutem fachlichem Hintergrund und hoher sozialer Kompetenz als

Junior Buyer (m/w/d)

Standort:Erkrath
Anstellungsart:Festanstellung
Referenznummer:ME21C05C1
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Ihre Aufgaben 

  • Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Terminüberwachung
  • Elektronische Vertragsverwaltung
  • Beschaffung von Büromaterial
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von einzelnen Warengruppen
  • Durchführung von Benchmarks, Marktanalysen und Angebotsvergleichen sowie deren Verhandlung bis zum Abschluss
  • Intensive Zusammenarbeit und Abstimmung mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Facheinkauf
  • Überwachung und Pflege von Preis-, Artikel- und Lieferantenstammdaten

 

Unsere Anforderungen 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mind. 2 Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise im Einkauf der Automobilzulieferindustrie oder im Elektronikumfeld
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und mit ERP-Systemen, idealerweise ProAlpha
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelles Denken, analytische Vorgehensweise und ein hohes Maß an Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
  • Integre Persönlichkeit mit Teamgeist und proaktiver Denk- und Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

 

Unser Angebot 

  • Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
  • Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

 

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME21C05C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Ansprechpartnerin

Heike Behle
Personalleitung
Tel.:+49 211 20002-245

Für unsere Unternehmenszentrale am Standort Erkrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene

Vertriebsassistenz (m/w/d)

Standort:Erkrath
Anstellungsart:Festanstellung
Referenznummer:ME21C04C1
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Ihre Aufgaben 

  • Koordinierung des Außendienstes (Berichtswesen/Besuchsplanung)
  • Allgemeine Recherchen übers Internet durchführen (Produktsuche, Firmensuche usw.)
  • Kundenanalyse samt Neukundenrecherche für Akquisition
  • Wettbewerbsrecherchen
  • Vertriebsprozesse aufnehmen und verbessern
  • Koordination der Innendienstteamleiter in Abstimmung mit dem Vertriebsleiter
  • Aufbereitung der monatlichen Umsatzzahlen
  • Aufbereitung der halbjährlichen und jährlichen Vertriebskennzahlen
  • Überwachung und Koordination aller organisatorischen Aufgaben
  • Kontrolle der Projektverwaltung hinsichtlich Vollständigkeit und Aktualität der Daten
  • Anfallende Korrespondenzen (z. B. Absagen von Kundenanfragen, allgemeine Anschreiben)
  • Organisation der Ablage (Schriftverkehr, Protokolle, Ablaufstufen/Eckdaten, Vertriebspost, Reisekostenabrechnungen)

 

Unsere Anforderungen 

  • Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung, Fachwirt vorteilhaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb eines produzierenden, mittelständisch geprägten Unternehmens
  • Ausgeprägte ERP- (proALPHA) und CRM-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie ein gutes Zahlenverständnis
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungswillen sowie Eigenverantwortung
  • Belastbarkeit, Flexibilität sowie hohe Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Gute Englischkenntnisse

 

Unser Angebot 

  • Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Marktumfeld
  • Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
  • Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

 

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME21C04C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Ansprechpartnerin

Heike Behle
Personalleitung
Tel.:+49 211 20002-245

Für unsere Unternehmenszentrale am Standort Erkrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Mitarbeiter Reklamationsmanagement (m/w/d)

Standort:Erkrath
Anstellungsart:Festanstellung
Referenznummer:ME21C02C1
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Ihre Aufgaben 

  • Bearbeitung von Lieferanten- und Kundenreklamationen sowie internen Reklamationen
  • Erstellung und Verfolgung von 8D/4D Reports
  • Durchführung und fachgerechter Abschluss von technischen Reklamationsgesprächen mit Kunden und Lieferanten
  • Einsteuern von Analysen
  • Messung und Kontrollen von Bauteilen sowie Verfolgung von Terminen
  • Einleitung, Definition und Überwachung von Abstellmaßnahmen
  • Überwachung von Kunststoffspritzgieß-, elektronischen und mechanischen Prozessen
  • Mitwirken bei der Erstellung von FMEAs / FMEA Moderation

 

Unsere Anforderungen 

  • Abgeschlossene technische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen
  • Gutes technisches Verständnis, auch von technischen Zeichnungen, sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie analytische, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse der Anforderungen der DIN EN ISO 9001, der IATF 16949 und der VDA Bände
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein auch bei enger Terminsetzung
  • Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit einem ERP- sowie CAQ-System, idealerweise proALPHA und Babtec
  • Sicherer Umgang mit statistischen Auswertemethoden
  • Kenntnisse in der Kunststoffformgebung und der Metallbearbeitung
  • Sicherer Umgang mit gängiger Prüf- und Messtechnik, FMEA /Controlplan und Coretools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Unser Angebot 

  • Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
  • Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

 

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME21C02C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Ansprechpartnerin

Heike Behle
Personalleitung
Tel.:+49 211 20002-245

Für unsere Unternehmenszentrale am Standort Erkrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Standort:Erkrath
Anstellungsart:Festanstellung
Referenznummer:ME21C01C1
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Ihre Aufgaben 

  • Ausführung und fachliche Unterstützung von messtechnischen, serienbegleitenden Kontrollen von Kunststoffspritzgussteilen
  • Durchführung von Serienüberwachungen
  • Regelmäßiger Kommunikationsaustausch mit angrenzenden Fachabteilungen
  • Bewertung und Dokumentation von Nullserien, Werkzeuganpassungen und -optimierungen
  • Statistische Auswertungen von Prüfergebnissen zur Einhaltung der Prozessfähigkeit
  • Sperrung/Freigabe von Artikeln bei (Nicht-)Einhaltung der zeichnungstechnischen Vorgaben
  • Meldung von Eingriffsgrenzen, Toleranzgrenzen und deren Verletzungen sowie Implementierung von Sofortmaßnahmen nach Qualitätssicherungsanforderungen.

 

Unsere Anforderungen 

  • Abgeschlossene technische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen, idealerweise in der Kunststoffindustrie
  • Gutes technisches Verständnis, auch von technischen Zeichnungen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie analytische, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse der Anforderungen der DIN EN ISO 9001, der IATF 16949 und der VDA Bände
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein auch bei enger Terminsetzung
  • Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit einem ERP- sowie CAQ-System, idealerweise proAlpha und Babtec oder CAT1-2-3-4
  • Kenntnisse statistischer Auswertemethoden
  • Kenntnisse in der Kunststoffformgebung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Prüf und Messmitteln, wie optischen und taktilen Messmethoden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Unser Angebot 

  • Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
  • Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

 

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME21C01C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Ansprechpartnerin

Heike Behle
Personalleitung
Tel.:+49 211 20002-245

Für die übergeordnete Leitung unserer vier Logistikbereiche in Deutschland, Polen und Tunesien suchen wir am Standort unserer Unternehmenszentrale in Erkrath eine erfahrene Persönlichkeit als

Leitung Logistik (m/w/d) MENTOR Gruppe

Standort:Erkrath
Anstellungsart:Festanstellung
Referenznummer:ME21C03C1
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Ihre Aufgaben 

  • Definition, Steuerung und Kontrolle der Logistik-Prozesse über die gesamte Kette – vom Wareneingang über den Werksverkehr bis zum Versand an den Kunden
  • Optimierung der Logistik-Prozesse mit dem Ziel der Effizienzsteigerung und Kosteneinsparung
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Logistik am Standort Erkrath sowie fachliche Leitung der Logistik an den Standorten Pforzheim, Tunesien und Polen
  • Stärkere Abbildung und Steuerung der Logistikprozesse inkl. Behältermanagement in unserem ERP-Systems (proALPHA)
  • Weiterentwicklung notwendiger und aussagefähiger Logistikkennzahlen und Einleiten von entsprechenden Maßnahmen zur Verbesserung von Leistung und Wirtschaftlichkeit

 

Unsere Anforderungen 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Ausbildung
  • Nachweislich erfolgreiche, relevante Berufserfahrung im Logistikbereich (mind. 10 Jahre) mit internationalem Warenverkehr/Werken und Führungsverantwortung (mind. 5 Jahre)
  • IT-Affinität und Erfahrung mit Digitalisierung im Logistikbereich
  • Überzeugende Persönlichkeit mit Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, unternehmerischem Denken, aber auch mit „Hands-on“-Mentalität
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

 

Unser Angebot 

  • Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
  • Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

 

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME21C03C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Ansprechpartnerin

Heike Behle
Personalleitung
Tel.:+49 211 20002-245
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