Sie treiben eingehende Produktanfragen im technischen Vertrieb voran, sind ein(e) Macher(in) und eigenverantwortlich für das Projektmanagement zuständig. Sie vertreten das Unternehmen mit viel Geschick bei der Verhandlung mit den Geschäftspartnern.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung der projektspezifischen Anfragen mit Ausarbeitung und Erstellung von Kundenangeboten unter kaufmännischen und technischen Prämissen sowie unter Einhaltung des Projektzeitplanes
- Fachliche und technische Analyse der Lastenhefte, sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei der Bewertung und Risikobetrachtung der Kundenanforderungen auf Basis der Lastenheftanalyse
- Schnittstellenfunktion der Projektthemen mit den Kunden und den internen abteilungsübergreifenden Fachbereichen
- Mitgestaltung und Verbesserung des Produktentstehungsprozesses (PEP)
- Herbeiführung von GATE Reviews und Baselines (Requirements Freeze)
- Teilnahme an Abstimmungsgesprächen mit dem Kunden
Unsere Anforderungen
- Technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Fachrichtungsbereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder ähnlich
- Erste Erfahrung als Projektingenieur/in bei einem Automotive-Zulieferer, welcher produktrelevante Entwicklungsthemen (Elektronik, Software) umgesetzt hat
- Erkenntnisse im B2B Requirement Engineering (Lastenheft-Analyse) sind vorhanden
- Prozessorientierte Denk- und Vorgehensweise
- Erfahrungen mit Requirement-Engineering-Tool’s (z.B. Polarion) wären wünschenswert
- Kenntnisse bei der Erstellung von Projektzeitplänen (MS Project)
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kompetenzen im vertrauensvollen Kundenumgang
- Betriebswirtschaftliche Erfahrungen sind wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben sowie gezielte Weiterbildung
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
- Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer ME23A06C1, vorzugsweise per E-Mail an:
MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com