Stellenangebote

Ihre Aufgaben 

• Hardwarenahe Softwareentwicklung für Automotive-Projekte mit LED-Lichtsystemen
• Ausbau unserer Elektronik-Entwicklungskompetenz
• Weiterentwicklung unserer internen Unternehmensprozesse mit Fokus auf ASPICE 3.1 (Level 3)
• Projektierung und Betreuung von internen und externen Softwareprojekten
• Aufbau von prototypischen Hard- und Software-Systemen zur Demonstration innovativer Lichtlösungen
• Weiterentwicklung der Prototypen bis zur Serienreife in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen bei unseren Kunden
• Definition von Systemanforderungen
• Erstellung des Softwaredesigns für Software-Funktionen bzw. -Komponenten
• Umsetzung der Funktionen in der Zielhardware
• Unterstützung des Vertriebes bei der Erstellung von Angeboten inklusive der Analyse von Anforderungen und Ableiten von Lösungsansätzen

Unsere Anforderungen 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik, Informatik oder ähnlicher Studienrichtungen
• Mehrjährige Erfahrung (mehr als 6 Jahre) in der hardwarenahen Software-Entwicklung in der Automobil-Zulieferindustrie
• Fundierte Kenntnisse im Einsatz von Automotive-Bussystemen wie LIN und CAN
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung nach ASPICE 3.1 und agilen Entwicklungsmethoden
• Sicherer Umgang mit gängigen Software-Entwicklungstools sowie Versionsverwaltungstools
• Fundierte Kenntnisse in der Microcontrollerprogrammierung
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklungs- und Testsoftware CANoe
• Kenntnisse in funktionaler Sicherheit gemäß ISO 26262 sind wünschenswert
• Kenntnisse in der Erstellung von Testspezifikationen und der Durchführung von Tests sind wünschenswert
• Gutes Verständnis eines Produktentstehungsprozesses
• Die Kommunikationsfähigkeit, elektronische Sachverhalte interdisziplinär zu vermitteln
• Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, auch externe Dienstleister zu steuern
• Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME21F03C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Eigenständige Durchführung von Wartungsarbeiten an Spritzguss-, Montage- und Prüfanlagen sowie Peripherie nach Wartungsplan
• Pflege der Maschinen- und Reparaturbücher, Erstellen von Serviceberichten
• Unterstützung bei Aufbau und Inbetriebnahme von Neuanlagen
• Unterstützung bei der Optimierung von ProduktionsanlagenEinhaltung der Sicherheits- und Umweltbestimmungen
• Kleingeräteprüfung nach DIN VDE 0701/0702
• Sonstige Tätigkeiten, die üblicherweise mit dem Berufsbild Betriebselektriker:in verbunden sind
• Mitarbeit in der Abteilung Prototypenbau
• Unterstützung des Marketings bei Messevorbereitungen und der Exponat-Erstellung

Unsere Anforderungen 

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektriker:in / Energieanlagenelektroniker:in / Mechatroniker:in oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Selbstständige, eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
• Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Handwerkliches Geschick mit hohem Maß an Kreativität (Bastler – Gen)Notwendig sind fundierte Erfahrung in …

• SMD- und Handlöten von Elektronikbaugruppen
• Kenntnisse in SPS-Steuerungstechniken und von Datenüberwachungssystemen (Simatic S7, Beckhoff)
• Sicherer Umgang mit Systemen im Bereich Elektro & Steuerungstechnik sowie Pneumatik und Hydraulik
  

Wünschenswert und von Vorteil sind zusätzliche Erfahrungen …

• im Bereich Energiemanagement
• in der Elektronik-Entwicklung und Anwendung von Elektroniksoftware (Altium Designer, Autodesk Eagle)
• in der fachlichen Betreuung von Auszubildenden und Praktikant:innen

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME21F02C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Eigenständiges Simulieren, Bewerten und Vermessen (radiometrisch und photometrisch) von Beleuchtungsoptiken (überwiegend Spritzguss), aber auch lichtleitende Polymer, optische Faserbündel (POF) sowie textile Lichtsysteme und zugehörige Kunststoffkomponenten wie Reflektoren und Diffusoren
• Untersuchung der abgeformten Kunststoffoptiken auf Form- und Oberflächenabweichungen und Rückführung in die Simulation hinsichtlich Toleranzanalyse
• Prüfung auf technische Machbarkeit, der Lastenheftvorgaben und der Prozesssicherheit
• Konzeptionelle Gestaltung und konstruktive Umsetzung von Bauteilen und Baugruppen (ZSBs) bis zur Freigabe in einem der Tools CATIA V5, SolidWorks, PRoE, etc.
• Ansprechpartner/in für alle lichttechnischen Fragen im Projekt; Vertriebsunterstützend
• Vorentwicklung und Grundlagenuntersuchungen hinsichtlich optischer Technologien für Beleuchtungsanwendungen

Unsere Anforderungen 

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder/und Promotion in einer der Fachrichtungen optische Technologien, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Konstruktionstechnik, Physik oder Elektronik
• Hervorragendes Optik Know-How und mindestens 4 Jahren nachweisbarer Erfahrung in der Simulation und Auslegung von Lichtleitersystemen mit mindestens einem der Werkzeuge SPEOS, LucidShape, Lighttools oder Zemax und den zugehörigen Kunststoffbauteilen unter Einsatz von LEDs.
• Kenntnisse in einem der CAD-Tools CATIA V5, SolidWorks, PRoE, etc.
• Kenntnisse einer Programmiersprache (C, C++, C‘, Phyton, Java) sind von Vorteil
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Kommunikations- und Präsentationsstark
• Teamfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit, methodische und systematische Vorgehensweise, konsequente Zielverfolgung
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstriesen (primär Inland)

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem der wichtigsten Kernkompetenzbereiche der Unternehmensorganisation
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME21F01C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Sie betreuen übergeordnet ausgewählte Projekte/Kunden von der Akquise, während der Entwicklungsphase (inkl. Änderungsmanagement) bis hin zur Serie (national wie auch international)
• Für Ihren Verantwortungsbereich fungieren Sie als Hauptansprechpartner für alle kundenrelevanten Themen und führen/moderieren in Eskalationssituationen
• Zudem unterstützen Sie bei der Erarbeitung des Preisrahmens für Angebote in Absprache mit den Vorgesetzen und den Kollegen aus den Fachabteilungen. Ebenso haben Sie einen Blick auf (an-)laufende Projekte und deren Profitabilität
• Sie pflegen engen Kontakt zu Ihren internen und externen Ansprechpartnern und stellen die Kommunikation zwischen allen wesentlichen Fachbereichen (u.a. Einkauf, Entwicklung, Fertigungsplanung, Qualität und Logistik) sicher.
• Sie kennen das MENTOR Produkt- und Technologieportfolio und insbesondere Ihren Verantwortungsbereich so gut, dass Sie für Ihre Kunden proaktiv auch neue Lösungen anbieten können.

Unsere Anforderungen 

• Technisches Studium bzw. Wirtschaftsingenieurwesen im Fachrichtungsbereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B Bereich von Automotive-Projektierungen in einem produzierenden, mittelständisch geprägten Unternehmen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, inklusive Verhandlungstechniken und Präsentationstechniken
• Kenntnisse im B2B Requirement Engineering
• Fähigkeit, Kunden und Lieferanten mit angemessener Autorität zu managen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Technisches Verständnis für die Abläufe in der Produktion
• Beherrschung der Projektsprache Deutsch und Englisch

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Marktumfeld
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME21E06C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Bearbeitung von Lieferanten- und Kundenreklamationen sowie internen Reklamationen
• Erstellung und Verfolgung von 8D/4D Reports
• Durchführung und fachgerechter Abschluss von technischen Reklamationsgesprächen mit Kunden und Lieferanten
• Einsteuern von Analysen
• Messung und Kontrollen von Bauteilen sowie Verfolgung von Terminen
• Einleitung, Definition und Überwachung von Abstellmaßnahmen
• Überwachung von Kunststoffspritzgieß-, elektronischen und mechanischen Prozessen
• Mitwirken bei der Erstellung von FMEAs / FMEA Moderation

Unsere Anforderungen 

• Abgeschlossene technische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen
• Gutes technisches Verständnis, auch von technischen Zeichnungen, sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie analytische, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse der Anforderungen der DIN EN ISO 9001, der IATF 16949 und der VDA Bände
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein auch bei enger Terminsetzung
• Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit einem ERP- sowie CAQ-System, idealerweise proALPHA und Babtec
• Sicherer Umgang mit statistischen Auswertemethoden
• Kenntnisse in der Kunststoffformgebung und der Metallbearbeitung
• Sicherer Umgang mit gängiger Prüf- und Messtechnik, FMEA /Controlplan und Coretools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME21E04C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Ausführung und fachliche Unterstützung von messtechnischen, serienbegleitenden Kontrollen von Kunststoffspritzgussteilen
• Durchführung von Serienüberwachungen
• Regelmäßiger Kommunikationsaustausch mit angrenzenden Fachabteilungen
• Bewertung und Dokumentation von Nullserien, Werkzeuganpassungen und -optimierungen
• Statistische Auswertungen von Prüfergebnissen zur Einhaltung der Prozessfähigkeit
• Sperrung/Freigabe von Artikeln bei (Nicht-)Einhaltung der zeichnungstechnischen Vorgaben
• Meldung von Eingriffsgrenzen, Toleranzgrenzen und deren Verletzungen sowie Implementierung von Sofortmaßnahmen nach Qualitätssicherungsanforderungen.

Unsere Anforderungen 

• Abgeschlossene technische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen, idealerweise in der Kunststoffindustrie
• Gutes technisches Verständnis, auch von technischen Zeichnungen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie analytische, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse der Anforderungen der DIN EN ISO 9001, der IATF 16949 und der VDA Bände
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein auch bei enger Terminsetzung
• Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit einem ERP- sowie CAQ-System, idealerweise proAlpha und Babtec oder CAT1-2-3-4
• Kenntnisse statistischer Auswertemethoden
• Kenntnisse in der Kunststoffformgebung
• Sicherer Umgang mit gängigen Prüf und Messmitteln, wie optischen und taktilen Messmethoden
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME21E03C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Technische und fachliche Betreuung der ERP-Applikation proALPHA inklusive Wartung und Support in Abstimmung mit unserem ERP-Applikationsverantwortlichen, sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung
• Kontinuierliche Geschäftsprozessanalysen und -optimierungen unserer Wertschöpfungskette unter Qualitäts- und Effizienzaspekten sowie deren Abbildung im ERP-System in enger Zusammenarbeit mit unseren Key-Usern, Tochtergesellschaften im In- und Ausland sowie externen Dienstleistern
• Selbstständiges Erkennen von notwendigen Prozesserweiterungen und deren Implementierung in proALPHA, erarbeiten, festlegen und umsetzen von Maßnahmen zur Umsetzung einer wachstumsorientierten Ablauforganisation sowie die Erstellung der zugehörigen Dokumentation
• Entwickeln von Grundsätzen für eine funktionale Ausrichtung und Kompetenzverteilung aus Datensicht, Steuerungssicht und Funktionssicht im Supply Chain Management
• Führen von qualifizierten Projektteams und Anleiten der verschiedenen Fachbereiche bei Realisierung von Prozessoptimierungen
• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von internen Mitarbeiterschulungen inkl. der erforderlichen Dokumentation und Erstellung der Schulungsunterlagen
• Erarbeiten von Pflichten- und Lastenheften sowie das Management der Umsetzung
• Analyse und Entwicklung von Stammdatenkonzepten und Überwachung der Umsetzung

Unsere Anforderungen 

• Erfahrung mit proALPHA (oder vergleichbar) als Administrator/in, Projektleiter/in oder Key-User/in sind unerlässlich
• Nachweisliche Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken, Programmierung mit JAVA und C# und Anbindung verschiedener Systeme über Schnittstellen
• Konzeptionelles Denken, analytische Vorgehensweise und Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen und im Change-Management
• Erfahrung in der Leitung von Teams, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/des Wirtschaftsingenieurwesens und den Schwerpunkten Organisation und Unternehmensentwicklung oder eine entsprechend langjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME21E02C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com