Ihre Aufgaben 

• Technische und fachliche Betreuung der ERP-Applikation proALPHA inklusive Wartung und Support in Abstimmung mit unserem ERP-Applikationsverantwortlichen, sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung
• Kontinuierliche Geschäftsprozessanalysen und -optimierungen unserer Wertschöpfungskette unter Qualitäts- und Effizienzaspekten sowie deren Abbildung im ERP-System in enger Zusammenarbeit mit unseren Key-Usern, Tochtergesellschaften im In- und Ausland sowie externen Dienstleistern
• Selbstständiges Erkennen von notwendigen Prozesserweiterungen und deren Implementierung in proALPHA, erarbeiten, festlegen und umsetzen von Maßnahmen zur Umsetzung einer wachstumsorientierten Ablauforganisation sowie die Erstellung der zugehörigen Dokumentation
• Entwickeln von Grundsätzen für eine funktionale Ausrichtung und Kompetenzverteilung aus Datensicht, Steuerungssicht und Funktionssicht im Supply Chain Management
• Führen von qualifizierten Projektteams und Anleiten der verschiedenen Fachbereiche bei Realisierung von Prozessoptimierungen
• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von internen Mitarbeiterschulungen inkl. der erforderlichen Dokumentation und Erstellung der Schulungsunterlagen
• Erarbeiten von Pflichten- und Lastenheften sowie das Management der Umsetzung
• Analyse und Entwicklung von Stammdatenkonzepten und Überwachung der Umsetzung

Unsere Anforderungen 

• Erfahrung mit proALPHA (oder vergleichbar) als Administrator/in, Projektleiter/in oder Key-User/in sind unerlässlich
• Nachweisliche Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken, Programmierung mit JAVA und C# und Anbindung verschiedener Systeme über Schnittstellen
• Konzeptionelles Denken, analytische Vorgehensweise und Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen und im Change-Management
• Erfahrung in der Leitung von Teams, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/des Wirtschaftsingenieurwesens und den Schwerpunkten Organisation und Unternehmensentwicklung oder eine entsprechend langjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME21A06C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben mit Schwerpunkt Vertriebscontrolling 

• Koordinierung des Außendienstes (Berichtswesen/Besuchsplanung)
• Kundenanalyse samt Neukundenrecherche für Akquisition
• Markteinschätzungen und Wettbewerbsrecherchen
• Aufnahme und kontinuierliche Entwicklung der Vertriebsprozesse
• Koordination des Innendienstteams in Abstimmung mit dem Vertriebsleiter
• Aufbereitung der monatlichen Umsatzzahlen sowie der halbjährlichen und jährlichen Vertriebskennzahlen
• Überwachung/Koordination aller organisatorischen Aufgaben und Abläufe
  in Abstimmung mit dem Vertriebsleiter
• Organisation der Ablage (Schriftverkehr, Protokolle, Ablaufstufen/Eckdaten, Vertriebspost, Reisekostenabrechnungen)

Unsere Anforderungen 

• Abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung. Eine Weiterbildung z. B. zum Fachwirt oder ein Studium sind wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb eines produzierenden, mittelständisch geprägten Unternehmens
• Ausgeprägte ERP- (proAlpha) und CRM-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie ein gutes Zahlenverständnis
• Technisches Fachwissen über LED-basierte Lichtsysteme bzw. andere mechanische, elektronische und optoelektronische Bauelemente
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungswillen sowie Eigenverantwortung
• Belastbarkeit, Flexibilität sowie hohe Ziel- und Ergebnisorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Marktumfeld
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME21A05C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben

• Montage von elektrischen Steuergeräten und Komponenten
• Nachträgliches Handbestücken und Löten elektronischer Bauteile
• Einstellen von und Umgang mit Konfektionier-Maschinen
• Durchführen von qualitätssichernden Produkttests
• Verpacken von Produkten

Unsere Anforderungen

• Erste Praxiserfahrung in einem Produktionsbetrieb, idealerweise im Bereich der Elektronikfertigung mit Löterfahrung
• Gute feinmotorische Fingerfertigkeit für die Montage von Kleinbauteilen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungs- und qualitätsbewusstes Handeln
• Hohe Motivation sowie Belastbarkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe und eine individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME21A04C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Einkauf von indirekten Materialien sowie Anlagen und Werkzeuge
• Vorbereitung und Durchführung von Lieferantenanfragen auf nationaler und internationaler Ebene sowie Erstellung und Bewertung von Angebotsvergleichen als Grundlage für die Lieferantenauswahl
• Erstellung und Betreuung von Beschaffungsmarkt-, Qualitäts-, Kosten- und Wertanalysen
• Beauftragung der benötigten Materialien und Equipment im Bereich Musterbau sowie von Werkzeugen und Werkzeugänderungen
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Vertragsgestaltung von Liefer- und Qualitätssicherungsvereinbarungen
• Kontinuierliche Bewertung und Weiterentwicklung der Lieferanten und von Beschaffungsstrategien
• Erschließung von Kostensenkungspotenzialen sowie Darstellung von Make-or-Buy-Entscheidungen
• Verhandlung von externen Dienstleistungen
• Auslösen von Bestellungen und Umsetzung von Bedarfsmeldungen

Unsere Anforderungen 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zusatzqualifikation, z.B. als Fachkaufmann/-frau für Einkauf
• Technisches Verständnis und mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise im Einkauf der Automobilzulieferindustrie oder im Elektronikumfeld
• Souveräne Verhandlungspraxis sowie Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und mit ERP-Systemen (idealerweise ProAlpha)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelles Denken, analytische Vorgehensweise und ein hohes Maß an Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
• Integre Persönlichkeit mit Teamgeist und proaktiver Denk- und Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME21A03C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung (Buchung der Kontoauszüge, Mahnwesen, Klärung von Differenzen)
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM-Meldungen und AWV Meldungen
• Sie sind Ansprechpartner für Fachfragen im Bereich Steuern (USt, LSt, ESt)
• Stammdatenpflege (Kontenrahmen, Steuerschlüssel)
• Als Key User sorgen Sie für korrekte Werteflüsse in unserem ERP System (proALPHA)
• Bereinigung der FiBu Schnittstellen im ERP System
• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Prozessen sowie Unterstützung weiterer Digitalisierungsvorhaben

Unsere Anforderungen 

• Finanz- oder Bilanzbuchhalter alternativ Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Rechnungswesen
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Umsatzsteuer
• IT-Affinität
• Sehr gute Auffassungsgabe sowie eine proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gutes Zahlenverständnis
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen insbesondere Excel, Erfahrung mit ERP Systemen (proALPHA von Vorteil)
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Spaß an neuen Herausforderungen und Teamfähigkeit

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME21A01C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Prüfung von Lieferantenrechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit und Einhaltung der Rechnungslegungsvorschriften
• Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften
• Kommunikation mit den Fachabteilungen und Lieferanten
• Bearbeitung von Mahnungen
• Bearbeitung von Anzahlungen und deren Verrechnungen
• Bürgschaftsverwaltung

Unsere Anforderungen 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Rechnungsprüfung sowie fundierte Kenntnisse in Bereich der Kontierung (gesetzliche Vorschriften)
• Interesse an IT-gestützten Projekten (z.B. Digitalisierung, ERP Prozesse)
• Selbstständige, zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an neuen Herausforderungen
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, Erfahrung mit ERP Systemen
• Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME21A02C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Sie treiben eingehende Produktanfragen im technischen Vertrieb voran, sind ein(e) Macher(in) und eigenverantwortlich für das Projektmanagement zuständig. Sie vertreten das Unternehmen nach außen mit viel Geschick bei der Verhandlung mit den Geschäftspartnern.

Ihre Aufgaben 

• Bearbeitung der projektspezifischen Anfragen mit Ausarbeitung und Erstellung von Kundenangeboten unter kaufmännischen und technischen Prämissen sowie unter Einhaltung des Projektzeitplanes
• Fachliche und technische Analyse, sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei der Bewertung und Risikobetrachtung der Kundenanforderungen auf Basis der Lastenheftanalyse
• Schnittstellenfunktion der Projektthemen mit den Kunden und den internen abteilungsübergreifenden Fachbereichen
• Mitgestaltung und Verbesserung des Produktentstehungsprozesses (PEP)
• Herbeiführung von GATE Reviews und Baselines (Requirements Freeze)
• Teilnahme an Kundenmeetings bei Bedarf

Unsere Anforderungen 

• Technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Fachrichtungsbereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder ähnlich
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektingenieur bei einem Automotive-Zulieferer, der mechatronische Produkte entwickelt und liefert
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B Requirement Engineering sowie Kenntnisse des Automotive SPICE-Standards
• Erfahrung in den produktrelevanten Entwicklungsthemen (Elektronik, Software) bei Automotive-Zulieferern
• Prozessorientierte Denk- und Vorgehensweise
• Umfassende Kenntnisse mit Requirement-Engineering-Tool (Polarion)
• Kenntnisse bei der Erstellung von Projektzeitplänen (MS Project)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Kompetenzen im vertrauensvollen Kundenumgang
• Betriebswirtschaftliche Erfahrungen sind wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Unser Angebot 

• Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Marktumfeld
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME20L02C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Übernahme und selbstständiges Bearbeiten von lichttechnischen Projekten und Teilprojekten von der Entwicklung bis zur Serie (Vorentwicklung, Entwicklung, Begleitung, Serienanlauf)
• Eigenständiges Entwickeln, Simulieren, Vermessen (radiometrisch und photometrisch) und Bewerten von Beleuchtungsoptiken (überwiegend Spritzguss), aber auch lichtleitender Polymer-optischer-Faserbündel (POF) sowie textiler Lichtsysteme sowie zugehöriger Kunststoffkomponenten wie Reflektoren und Diffu¬soren (Windchill PDM, Konstruktion in CATIA V5, Lichtsimulation SPEOS, LucidShape oder Light Tools)
• Durchführung von Messaufgaben mit Ulbricht Kugel, Spektrometer, Beleuchtungsstärkemessgerät und Leuchtdichtekamera
• Bewertung von Ergebnissen sowie Erstellung von Projektberichten und entwicklungsbegleitenden Dokumenten
• Untersuchung von Prototypen und Vorserienteilen auf Material und Oberflächenqualität
• Untersuchung der abgeformten Kunststoffoptiken auf Form- und Oberflächenabweichungen und Rückführung in die Simulation hinsichtlich Toleranzanalyse
• Prüfung auf technische Machbarkeit, der Lastenheftvorgaben und der Prozesssicherheit
• Konzeptionelle Gestaltung und konstruktive Umsetzung von Bauteilen und Baugruppen (ZSBs) bis zur Freigabe in einem der Tools CATIA V5, SolidWorks, PRoE, etc.
• Ansprechpartner/in für alle lichttechnischen Fragen im Projekt; Vertriebsunterstützend

Unsere Anforderungen 

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder/und Promotion in einer der Fachrichtungen optische Technologien, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Konstruktionstechnik, Physik oder Elektronik
• Hervorragendes Optik Know-how und mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Simulation und Auslegung von Lichtleitersystemen mit mindestens einem der Werkzeuge SPEOS, LucidShape oder Lighttools und den zugehörigen Kunststoffbauteilen unter Einsatz von LEDs
• Kenntnisse in mindestens einem der CAD-Tools CATIA V5, SolidWorks, PRoE, etc.
• Kenntnisse einer Programmiersprache (C, C++, C‘, Phyton, Java) sind von Vorteil
• Valide Erfahrung in der Steuerung komplexer Konstruktionsprojekte bis zur Serienreife
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Teamfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit, methodische und systematische Vorgehensweise, konsequente Zielverfolgung und Verantwortungsübernahme

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem der wichtigsten Kernkompetenzbereiche der Unternehmensorganisation
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME20L01C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Sachbearbeitung und Betreuung aller Kunden-und auftragsbezogener Vorgänge
• Erstellung von Angeboten und deren Nachverfolgung sowie Preisverhandlungen
• Vertragliche Terminkoordination
• Deutschsprachige Kundenbetreuung im B2B Bereich
• Anlage und Pflege von Kundenstammdaten
• Unterstützung der Key-Account Manager
• Bearbeitung verschiedener Vertriebsprozesse auf Online-Plattformen
• Projektarbeit in abteilungsübergreifenden Projektteams

Unsere Anforderungen 

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Vertriebsabwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem, gute MS-Office Kenntnisse
• Selbständige, engagierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten
• Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME20K04C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihr Stellenprofil

• Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Max. 20 Arbeitsstunden pro Woche
• Befristet zunächst auf ca. 1 Jahr
• Anschließend Option eines Themas für die Master-Thesis

Ihre Aufgaben 

• Entwicklung von Hard- und Software. Ansteuerungen von RGB-LEDs und Einzel-LEDs für Leistungsanwendungen im 3W-Bereich
• Aufbau, Durchführung und Automatisierung von Testumgebungen für Entwicklungs- und Serienbegleitender Tests
• Aufbau und Inbetriebnahme von Prüfgeräten und Musterbaugruppen
• Realisierung von Klein-Projekten zur internen Nutzung

Unsere Anforderungen 

• Master-Student/in der Ingenieurswissenschaften mit Vertiefung Elektrotechnik
• Fundierte Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-On Mentalität & Kommunikationsstärke

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten und Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME20K03C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Zentraler kompetenter und freundlicher Anwendersupport per Telefon, E-Mail und Remotezugriff bei technischen Problemen der internen Mitarbeiter im 1st Level
• Überwachung der Störungsmeldungen (Service Request) per Ticketsystem und E-Mail
• Selbstständige Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation von gemeldeten Anwenderproblemen und Störungen im Ticket-System
• Remoteunterstützung via TeamViewer und Inhouse Support
• Qualifizierung der Supportanfragen zur gezielten Weiterleitung an den 2nd & 3rd Level Support
• Qualifizierte Rückmeldung an den Störungsmelder
• Konfiguration, Administration und Bereitstellung von PCs und Peripheriegeräten, inkl. Anwendereinweisung

Unsere Anforderungen 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf, oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Service Desk- / User Helpdesk-Umfeld als 1st Level IT-Abteilungsmitarbeiter
• Sicherer Umgang mit Microsoft Betriebssystemen (Windows 10) und Office-Produkten (O365)
• Praxiserfahrung in Software-Verteilung und -Paketierung (idealerweise mit Matrix42 Empirum)
• Freude am telefonischen Kundenkontakt, hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Servicedenken, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
• Verschwiegenheit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Logische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe
• Systematische und analytische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME20K02C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com