Stellenangebote

Ihre Aufgaben 

• Sie sind aktiv an der Gestaltung der Digitalisierung im Unternehmen beteiligt
• Sie erstellen Anforderungsanalysen und Lösungskonzeptionen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Sie dokumentieren die bestehenden Prozesse entlang der Wertschöpfungskette
• Sie unterstützen bei der Leitung, Planung, Steuerung, Dokumentation und Reporting von Projekten im ERP Umfeld
• Sie unterstützen bei der fachlichen Betreuung der ERP-Applikationen
• Sie unterstützen beim Support und der Schulung von ERP-Applikationen

Unsere Anforderungen 

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung (Fachinformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informatikkaufmann /-frau)

oder

• Sie sind Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung und Prozesskenntnissen z.B. aus den Bereichen Logistik, Auftragsplanung und -steuerung, Materialwirtschaft, SCM
• Sie bringen Erfahrung im ERP-Umfeld eines produzierenden Industrieunternehmens oder eines Handelsunternehmens mit
• Sie verfügen über gutes Verständnis für Betriebsprozesse und Organisationsstrukturen
• Sie begeistern sich für die Themen Industrie 4.0 und Digitalisierung
• Sie haben eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise und können sich schnell in komplexe Zusammenhänge einarbeiten
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Teamfähigkeit und eine analytische Vorgehensweise
• Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität und überzeugen mit ihren kommunikativen Fähigkeiten, ihrem sicheren Auftreten sowie ihrer Dienstleistungsorientierung

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME22D06C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Sie treiben eingehende Produktanfragen im technischen Vertrieb voran, sind ein(e) Macher(in) und eigenverantwortlich für das Projektmanagement zuständig. Sie vertreten das Unternehmen nach außen mit viel Geschick bei der Verhandlung mit den Geschäftspartnern.

Ihre Aufgaben 

• Bearbeitung der projektspezifischen Anfragen mit Ausarbeitung und Erstellung von Kundenangeboten unter kaufmännischen und technischen Prämissen sowie unter Einhaltung des Projektzeitplanes
• Fachliche und technische Analyse der Lastenhefte, sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei der Bewertung und Risikobetrachtung der Kundenanforderungen auf Basis der Lastenheftanalyse
• Schnittstellenfunktion der Projektthemen mit den Kunden und den internen abteilungsübergreifenden Fachbereichen
• Mitgestaltung und Verbesserung des Produktentstehungsprozesses (PEP)
• Herbeiführung von GATE Reviews und Baselines (Requirements Freeze)
• Teilnahme an Kundenmeetings bei Bedarf

Unsere Anforderungen 

• Technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Fachrichtungsbereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder ähnlich
• Mindestens drei Jahre Erfahrung als Projektingenieur bei einem Automotive-Zulieferer, der mechatronische Produkte entwickelt und liefert
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B Requirement Engineering sowie Kenntnisse des Automotive SPICE-Standards
• Erfahrung in den produktrelevanten Entwicklungsthemen (Elektronik, Software) bei Automotive-Zulieferern
• Prozessorientierte Denk- und Vorgehensweise
• Umfassende Kenntnisse mit Requirement-Engineering-Tool (Polarion)
• Kenntnisse bei der Erstellung von Projektzeitplänen (MS Project)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Kompetenzen im vertrauensvollen Kundenumgang
• Betriebswirtschaftliche Erfahrungen sind wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME22D05C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Sachbearbeitung und Betreuung aller Kunden- und auftragsbezogener Vorgänge
• Vertragliche Terminkoordination
• Deutsch- und Englischsprachige Kundenbetreuung im B2B Bereich
• Anlage und Pflege von Kundenstammdaten
• Unterstützung der Key-Account Manager
• Bearbeitung verschiedener Vertriebsprozesse auf Online-Plattformen
• Möglichkeit sich als Key User strategisch in die ERP-Prozesse gestalterisch einzubringen

Unsere Anforderungen 

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Vertriebsabwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem, gute MS-Office Kenntnisse
• Selbständige, engagierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten
• Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME22D04C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Betreuung und Entwicklung unseres digitalen Marketings:

• Planung und Durchführung unserer teils internationalen Multi-Channel Kampagnen – Print- und Online – für Fach- und Special Interest Medien, z. B. im Bereich Google Adwords/SEA, Display und ReMarketing. Erstellung von detaillierten Media-Plänen sowie Preisverhandlung, Buchung und Kontrolle der entsprechenden Media-Aktivitäten
• Zielgerichtete Weiterentwicklung unserer Internetauftritte und unseres digitalen Katalogs in Zusammenarbeit mit unserer Digitalagentur sowie laufende Pflege mittels Content-Management-System (WordPress)
• Laufende Pflege und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle – insbes. LinkedIn, Xing, Youtube sowie Buchung von Sponsored Posts
• Konzeption und Durchführung regelmäßiger eigener E-Mail-Newsletter sowie Aufbau und Pflege eines entsprechenden E-Mail-Adressverteilers. Planung und Durchführung von E-Mail-Newslettern in Kooperation mit Verlagen oder anderen Kooperationspartnern
• Budgetkontrolle und Erstellen von Marketingreportings und -statistiken anhand relevanter KPIs u. a mit Google Analytics
• Konzeption und Koordination der Erstellung von Videos, Webinaren, Online-Anzeigen etc.

Darüber hinaus betreuen Sie auch einzelne Projekte im analogen und Live-Marketing, z. B. in den Bereichen Messen und Veranstaltungen, Kataloge und Broschüren, Content Creation und Verkaufsförderung

Unsere Anforderungen 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Marketing, Werbung, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich Online-Marketing oder Social Media Marketing
• Mehrjährige operative Erfahrung in den verschiedenen Bereichen des digitalen Marketings: SEO/SEA, Display, Remarketing, Website/CMS, E-Mail, Social Media, Google Analytics, sowie in der Zusammenarbeit mit unterstützenden Agenturen und anderen Marketing-Dienstleistern
• Gute Anwenderkenntnisse im Bereich Google Adwords, Analytics und Search Console, in der Pflege von Social-Media-Kanälen (insbes. Linkedin und Xing) sowie WordPress und Newsletter-Versandtools
• Eigeninitiative, ergebnisorientierte, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Kreativität mit einem guten Gespür für das Machbare und die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Zielgruppen hineinzudenken und in neue Themen einzuarbeiten
• Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie zumindest erste Erfahrungen mit Bildbearbeitungs-/ DTP-/ Grafikprogrammen (z. B. Adobe Creative Cloud: Photoshop, InDesign, …)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot 

• Eine spannende, sehr abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum in einem kleinen, hochmotivierten Marketing-Team. Sie berichten an den Leiter Marketing & Kommunikation
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME22D03C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Sicherung der Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit in den Liegenschaften
• Überwachung des Zustandes der Gebäude und der Funktion der technischen Anlagen
• Prüfung unserer ortsveränderlichen elektrischen Geräte, Arbeits- und Betriebsmitteln
• Renovierungs-/ Wartungs-/ Instandhaltungsarbeiten. Feststellung von Schäden und Beseitigung ggf. unter Zuhilfenahme und Begleitung ext. Dienstleister bei größeren Renovierungs- und Umbauarbeiten
• Pflege der Außen- und Grünanlagen, Abfallentsorgung, Winterdienst
• Urlaubs-/ Krankheitsvertretung des Schließdienstes
• Mithilfe bei Umzugs-/Umbau-/Montagemaßnahmen, gelegentliche Fahrdienste und Besorgungen

Unsere Anforderungen 

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrere Jahre Berufserfahrung
• Technische Affinität, Organisationstalent, Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Gepflegtes Erscheinungsbild und zuvorkommendes Auftreten
• Freude an handwerklichen und gärtnerischen Tätigkeiten
• Führerschein der Klasse B ist erforderlich; ein Gabelstaplerführerschein und Ortsansässigkeit sind von Vorteil

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME22D02C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Planung des Primärbedarfes auf Basis von Prognosen oder Dispositionsvorschlägen aufgrund der eingestellten Kundenaufträge in vier Produktionsstätten im In- und Ausland
• Planung des Sekundärbedarfes (Einzelteile, Zwischenprodukte und Baugruppen, sowie Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe) als Materialbedarfsplanung zur Sicherstellung der Produktion in vier Produktionsstätten
• Auftragsvorbereitung für den Versand der Erzeugnisse zwischen den Produktionswerken im ERP System
• Sicherstellung einer homogenen Kapazitätsauslastung in den Fertigungsstätten
• Termin-, Bestands- und Eskalationsmanagement
• Ständige Pflege und Überwachung der Dispositionsstammdaten
• Mitarbeit und Unterstützung bei Neuanläufen von Projekten und Einführung neuer Produkte
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
• Abteilungs- und werksübergreifende Schnittstellenkommunikation insbesondere mit den Fachbereichen Vertrieb, Produktion und Einkauf

Unsere Anforderungen 

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung bzw. Supply Chain im industriellen Umfeld
• Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Themen rund um die Produktionsplanung
• Gutes Prozessverständnis, eine hohe Eigenmotivation und Antrieb für Verbesserung von Abläufen und Prozessen
• Gute IT-Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, ERP Systemen (idealerweise ProAlpha) und MES-Planungssystemen
• Die Erfüllung der Aufgabe erfordert die Anwesenheit in der Zentrale in Erkrath
• Sie verfügen über ein hohes Selbstvertrauen sowie eine systematische und effiziente Arbeitsweise

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME22D01C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Ausführen der Funktion des/der QMB – Qualitätsmanagementbeauftragen und UMB – Umweltmanagementbeauftragen nach jeweils gültiger Version in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Gestaltung der Qualitätspolitik und -kultur in Abstimmung mit der Geschäftsleitung. Darunter verstehen wir die Planung, Einführung und Überwachung von Verfahren und Abläufen zur Qualitätssicherung aller Bereiche des Unternehmens: Entwicklung + Konstruktion, Projektmanagement, Vertrieb, Einkauf, Materialwesen, Produktion, Qualitätssicherung
• Schwachstellenanalyse von Prozessen und Erarbeitung von Lösungen
• Anwendung, Etablierung und weiterer Ausbau sowie Implementierung von Qualitätsmanagementmethoden sowie operative Umsetzung aller QMS- und UMS-Anforderungen in Absprache mit den Bereichs- und Abteilungsverantwortlichen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits
• Systemtechnische Pflege der QM-Dokumentation mit dem Werkzeug Q.wiki

Unsere Anforderungen 

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium und/oder Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Bereich Qualitätsmanagement (QMB, zertifizierter Auditor, etc.) oder gleichwertig
• Mehrjährige Berufserfahrung in QS/QM eines produzierenden Unternehmens (ideal: Kombination von Entwicklung und Fertigung von Kunststoffspritzguss- und Elektronikprodukten)
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, VDA 6.1, VDA 6.3, DIN 17025 sowie der CCC-Zertifizierung (China Compulsory Certification)
• Erfahrungen als interner und externer Auditor für ISO 9001 und IATF 16.949
• Wünschenswert wären Erfahrungen in der Durchführung der jährlichen VDE Inspektion für VDE gelabelte Bauelemente
• Methodenkenntnisse des Qualitätsmanagements (PPAP, APQP, MSA, SPC, FMEA, etc.)
• Fundiertes Fachwissen zu QM-Methoden in der Entwicklung von elektronischen Erzeugnissen mit Softwareanteilen (V-Modell, ASPICE) und Automotive-Einsatzgebieten
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im Rahmen der genannten Aufgaben
• Kommunikationsstark mit der Fähigkeit, andere Unternehmensbereiche mitzunehmen

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME22C02C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Pflege und Weiterentwicklung des Kostenrechnungssystems sowie der Ergebnisrechnung im Team für die Unternehmensgruppe
• Entwicklung von Messgrößen wie Maschinenstundensätze, Kostensätze, Beschäftigungsgrad sowie Pflege der Kostenträgerrechnung inkl. Vor- und Nachkalkulation
• Unterstützung bei der Angebotskalkulation sowie Umsatz und Rohertragsanalysen
• Schaffung von Transparenz über die Ertrags- und Kostensituation der produzierenden Einheiten über KPI‘s in Abstimmung mit den Organisations- und Standortleitern
• Mitarbeit bei der Unternehmensplanung / Budgetierung
• Erstellung von Abweichungsanalysen sowie Support bei der Bildung von „Regelkreisen“
• Unterstützung bei der Sicherstellung von korrekten Werteflüssen in der Unternehmensgruppe
• Optimierung des Berichtswesens u.a. mittels eines BI-Tools
• Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten

Unsere Anforderungen 

• Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine ähnliche Qualifikation
• Spaß bei der Arbeit im Bereich Controlling / Kostenrechnung eines mittelständischen Produktionsunternehmens mit vielfältiger Aufgabenstellung
• Erfahrung mit den MS Office Programmen; idealerweise schon mit einem ERP-System oder BI-System
• Lust an der Entwicklung von Controlling Instrumenten und der Arbeit mit Menschen
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot 

Sie lernen von unseren erfahrenen Kollegen und arbeiten gleichzeitig eigenverantwortlich an Projekten. Seien Sie von Anfang an vollwertiges Mitglied, mittendrin im Workflow. Es erwartet Sie:

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME22C03C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Verbuchung von Zahlungseingängen und Zahlungsausgängen
• Überwachung von offenen Forderungen
• Klärung von Zahlungsunstimmigkeiten
• Unterstützung bei der Abwicklung des Mahnwesens und des Forderungsmanagements
• Abstimmung und Klärung der Debitorenkonten mit den Fachabteilungen
• Bearbeitung und Kontrolle von OP-Listen
• Anmeldung und Überwachung von Forderungen bei Insolvenzverwaltern
• Unterstützung in anderen Bereichen des Rechnungswesens

Unsere Anforderungen 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie in hohes Maß an Leistungsbereitschaft

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME22B03C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Erstellen von Arbeitsplänen und Stücklisten im ERP System
• Mithilfe bei einer Verlagerungsbetrachtung mechanischer Bauteile unter betriebswirtschaftlichen Aspekten
• Kalkulationsüberprüfungen
• Erstellen von Auswertungen, Berichten, Arbeitsunterlagen und Dokumentationen
• Mithilfe bei der Erstellung von Lastenheften für anstehende Maschinen
• Unterstützung bei der Verpackungsgestaltung (Kosten und Design) für Produkte
• Bearbeitung von Änderungsmitteilungen
• Prozessgestaltung und -beschreibung

Unsere Anforderungen 

• Eingeschriebene:r Student:in eines technischen bzw. ingenieurswissenschaftlichen Studiums (ab dem 6. Semester)
• Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
• ERP-Kenntnisse von Vorteil

Unser Angebot 

• Spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortliche Mitarbeit an Projekten
• Teilhabe am gesamten Workflow im Bereich Arbeitsvorbereitung

Wenn Sie die Möglichkeit erhalten möchte, praktische Erfahrung in einem spannenden und internationalen Umfeld zu sammeln, Theorie und Praxis miteinander zu verknüpfen und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und unter Nennung der Referenznummer ME22B01C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com

Ihre Aufgaben 

• Planung von Fertigungsprozessen (Arbeitsschritte, Arbeitsplatzausstattung, Anlagen und Betriebsmittel) nach bekannten Fertigungsverfahren, arbeitswissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Regeln
• Erstellung und Änderungen von Arbeitsplänen und Stücklisten im ERP-System sowie die Durchführung von Kalkulationen und Nachkalkulationen
• Durchführung von Arbeitszeit-Aufnahmen nach REFA und Arbeitsablauf-Untersuchungen zur Bewertung von Arbeitsprozessen
• Planung notwendiger zu beschaffender Ressourcen (Mitarbeiter:innen, Arbeitsplätze, Anlagen) hinsichtlich des zukünftigen Wachstums
• Durchführung von Prozessoptimierungen in den Produktionsbereichen unter Berücksichtigung neuer Fertigungstechnologien und -methoden sowie Organisationsformen (KVP)
• Terminliche Steuerung und technische Begleitung von Artikeln während der Nullserie bis hin zur Serienreife
• Einleitung und Begleitung der Verlagerungs-Szenarios nach der Erprobung und Optimierung der Vorserienfertigung von Artikeln an die finalen Produktionsstandorte
• Mitwirkung bei externen Beschaffungen von Sondermaschinen, sowie die Erstellung der Lastenhefte in Absprache mit den involvierten Fachbereichen

Unsere Anforderungen 

• Ingenieur:in, Techniker:in oder Meister:in mit REFA Kenntnissen und einer technisch geprägten Ausbildung
• Sie sind technik-affin und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Fertigungsplanung oder der Steuerung eines Produktionsbereiches in der Serienfertigung von elektronischen Bauteilen in einem Produktionsunternehmen
• Sehr gute IT-Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, ERP-Systemen (idealerweise ProAlpha) und MES-Planungssystemen
• Die Erfüllung der Aufgabe erfordert die Anwesenheit in der Zentrale in Erkrath. Gelegentliche Arbeitsbesuche in unseren Werken in Deutschland, Polen und Tunesien sind notwendig.
• Sie verfügen über ein hohes Selbstvertrauen sowie eine systematische und effiziente Arbeitsweise
• Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift

Unser Angebot 

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und unter Nennung der Referenznummer ME22A08C1, vorzugsweise per E-Mail an:

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Leitung Personal – Frau Heike Behle
Otto-Hahn-Straße 1 | D – 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-245 | heike.e.behle@mentor.de.com